英偉達(dá)創(chuàng)始人黃仁勛近日做客韓國人氣綜藝節(jié)目《You Quiz on the Block》，在節(jié)目中完整回顧了他一路走來的成長經(jīng)歷，直言自己走到今天的核心原因，從來不是外界傳說的運氣加持，而是對待每一件事都全情投入的認(rèn)真程度。

他回憶自己9歲跟著家人移民到美國之后，為了貼補(bǔ)家用，曾在當(dāng)?shù)夭蛷d做過不少基礎(chǔ)的體力工作，日常既要洗碗，還要負(fù)責(zé)打掃廁所這類旁人不愿意接手的雜活。

無論手上在做什么事，他都會付出百分之百的努力，工作本身是什么崗位、什么內(nèi)容根本不重要，重要的是你完成工作之后拿出的成果，那才是你自身能力最真實的名片。

聊到普通人想要獲得成功最需要具備的核心品質(zhì)，黃仁勛直言最重要的從來不是智商或者機(jī)遇，而是直面失敗的能力。

如果想要做出真正偉大的成就，就必然要經(jīng)歷無數(shù)次痛苦和失敗，每次跌倒之后再重新站起來的過程，才能真正塑造出一個人刻進(jìn)骨子里的韌性和完整人格，這些特質(zhì)是任何捷徑都換不來的。

聊到當(dāng)下如火如荼的AI時代，黃仁勛給出了自己的判斷，他認(rèn)為人工智能將會大幅降低技術(shù)使用的門檻，AI的交互邏輯足夠簡單，反而是底層計算機(jī)的運行邏輯非常復(fù)雜。

過去只有專門系統(tǒng)學(xué)習(xí)過編程的人才能駕馭計算機(jī)工具，現(xiàn)在AI已經(jīng)變得足夠聰明，普通人只需要直白告訴它自己想要什么，就能得到想要的結(jié)果，完全不需要掌握專業(yè)技術(shù)知識。

他進(jìn)一步提出，AI的普及會逐步縮小全球不同地區(qū)不同人群之間的技術(shù)差距。

但他同時也特別提醒所有人，如今獲取智慧的門檻已經(jīng)變得極低，依托人工智能和互聯(lián)網(wǎng)工具，任何人都可以輕易獲取到海量知識，唯獨自身的人格特質(zhì)和摔打磨練出來的韌性，依然是最難獲得、也最核心的競爭力。

節(jié)目里主持人還問到了他和韓國企業(yè)界的私交，此前黃仁勛去年曾和三星電子董事長李在镕、現(xiàn)代汽車集團(tuán)董事長鄭義宣、SK集團(tuán)董事長崔泰源三人一同參加過有名的炸雞聚會，主持人當(dāng)場追問他，三位行業(yè)大佬里誰和他的私交最鐵。

黃仁勛完全沒有直接回答這個帶有拉踩性質(zhì)的問題，只表示自己發(fā)自內(nèi)心希望這三位行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者都能獲得成功。

他進(jìn)一步評價說，這三位都是能力極強(qiáng)的世界級杰出領(lǐng)導(dǎo)者，三星、現(xiàn)代、SK這三家韓國頂級企業(yè)能擁有這樣的掌舵人，是非常幸運的事，他也期待后續(xù)和各家企業(yè)的合作能持續(xù)推進(jìn)，共同在AI產(chǎn)業(yè)拿到更多成果。