場均8.1分已經(jīng)是特倫特生涯第二低的得分，僅僅高于他的新秀賽季，自從他在開拓者得到重用，開始展現(xiàn)自己的3D屬性之后，他的場均得分便再也沒有低于兩位數(shù)。但場均8.1分的特倫特，卻簽下了生涯最大的一份合同。
21年被開拓者交易到猛龍之后，特倫特和猛龍簽下一份3年5400萬的合同，期間特倫特徹底爆發(fā)，21-22賽季場均18.3分，三分命中率41.4%。在猛龍的最后一個(gè)賽季，也有場均13.7分，三分命中率42.6%。
24年進(jìn)入到自由市場之后，特倫特出人意料地和雄鹿簽下一份底薪合同。當(dāng)時(shí)雄鹿擁有利拉德+字母哥的組合，志在沖冠，作為利拉德的老幫手，特倫特底薪來投去追逐總冠軍也可以解釋。
但那個(gè)賽季，雄鹿再次在季后賽遭遇嚴(yán)重的傷病問題再次首輪游。不過特倫特卻在季后賽大放異彩，5場比賽場均18.8分2.6搶斷，三分命中率高達(dá)50%，可以說打出了生涯最高光的表現(xiàn)。
這種表現(xiàn)放在自由市場，怎么也應(yīng)該簽一份大合同了吧，尤其是眼看雄鹿已經(jīng)爭冠無望的情況下。但誰也沒想到，特倫特和雄鹿只簽了一份2年750萬的合同，第二年球員選項(xiàng)，和底薪也沒多大區(qū)別。
相當(dāng)于一個(gè)場均十來分，三分命中率在四成左右的3D射手，在生涯的黃金年紀(jì)，卻連續(xù)兩年簽下類似于底薪的合同。等到他狀態(tài)出現(xiàn)了下滑，雄鹿卻給出了一份千萬長約。以商業(yè)的角度來考慮，這絕對不合理。
這很容易讓人想起當(dāng)年森林狼大名鼎鼎的陰陽合同事件。森林狼給當(dāng)時(shí)正值巔峰的喬-史密斯連續(xù)三年的底薪合同，背地里許諾三年打完，擁有了完整的鳥權(quán)之后，再給史密斯一份大合同。這三年時(shí)間，利用史密斯簽下底薪省下的空間，森林狼可以繼續(xù)補(bǔ)強(qiáng)。
但問題就在于史密斯中途換了經(jīng)紀(jì)人，原來的經(jīng)紀(jì)人心懷不滿，直接將白紙黑字的陰陽合同協(xié)議交給了聯(lián)盟，被聯(lián)盟抓住了證據(jù)，森林狼被重罰。
這種規(guī)避工資帽的行為一直都是聯(lián)盟明令禁止的，但偷偷干的球隊(duì)太多了。很多不符合身價(jià)的溢價(jià)合同，以及很多性價(jià)比超高的合同，都是這么來的。只不過天知地知你知我知，只要不被曝出來，聯(lián)盟睜一只眼閉一只眼也就過去了。
倫納德被聯(lián)盟調(diào)查的案例也是類似于規(guī)避工資帽，只不過快船涉及的是私底下的利益輸送，向球員支付超出其合同規(guī)定或工資帽允許范圍的報(bào)酬。這案子快調(diào)查一年了還是沒結(jié)果，甚至倫納德去猛龍的交易都被暫停了。
當(dāng)年哈登降薪續(xù)約76人，從后續(xù)的報(bào)道來看，76人許諾了一年后給哈登頂薪，但到了第二年，76人直接反悔了，哈登也直接申請交易去了快船。這種違反這種君子協(xié)議的例子還真不多，只能說76人那個(gè)總經(jīng)理人品確實(shí)不行。
這么來看，雄鹿還算是“信守承諾”，在特倫特拿了兩年底薪，獲得早鳥權(quán)之后，就給了他一份4年6400萬的合同。當(dāng)然這份合同對于特倫特來說也不算溢價(jià)，下賽季他的數(shù)據(jù)還有可能會(huì)上漲。
只不過聯(lián)盟之后應(yīng)該要對這些漏洞進(jìn)行修補(bǔ)了，實(shí)力一般的球隊(duì)這么搞還沒什么，要是馬刺雷霆這些爭冠第一梯隊(duì)的隊(duì)伍都這么搞，那不亂套了。
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