當(dāng)時球隊(duì)不僅倒貼了首輪簽，只換回一個 3300 萬的交易特例，外界都默認(rèn)管理層早有后續(xù)規(guī)劃。留著特例后續(xù)補(bǔ)進(jìn)強(qiáng)援，怎么想都是沖著補(bǔ)強(qiáng)去的操作。
誰知道后續(xù)的操作直接跌破所有人眼鏡。森林狼轉(zhuǎn)頭就掏出里德，再配上一堆首輪簽和互換權(quán)，硬生生 8 換 2 交易得到鮑爾和約什格林，官宣瞬間直接看傻了大半球迷。
回頭把整個流程串起來算筆賬就會發(fā)現(xiàn)，算上之前送走的蘭德爾，森林狼相當(dāng)于搭進(jìn)去蘭德爾、里德，再加大把選秀資產(chǎn)，折騰一大圈核心收獲就只有鮑爾。
本來森林狼的輪換厚度就不算出眾，內(nèi)線三高一下走了兩個，板凳席能頂上來的即戰(zhàn)力本就有限。這波操作過后陣容深度再降一檔，常規(guī)賽輪換都得捉襟見肘。
肯定有球迷會拿交易特例說事，覺得球隊(duì)還能用這個特例吃進(jìn)年薪 3000 萬級別的球員。但只要仔細(xì)算一筆薪資賬就明白，這根本就是不切實(shí)際的幻想。
下賽季愛德華茲年薪 4892 萬，戈貝爾 3650 萬，麥克丹尼爾斯 2620 萬，迪文琴佐 1254 萬，鮑爾 4077 萬，約什格林 1367 萬，光這六人的薪資加起來就有 1.77 億。
如此高昂的薪資總額擺在眼前，那個看似很有分量的交易特例，完全沒有施展的空間。說白了就是個看著好看的紙面數(shù)字，根本發(fā)揮不了大家預(yù)想中的作用。
更讓人費(fèi)解的是，交易市場上可選的球員那么多，森林狼為什么偏偏把鮑爾當(dāng)成頭號目標(biāo)。比鮑爾適配、比鮑爾實(shí)用的選擇一抓一大把，怎么輪都輪不到鮑爾成為首選。
鮑爾的防守端貢獻(xiàn)相當(dāng)有限，進(jìn)攻效率也排不進(jìn)聯(lián)盟上游，還常年飽受傷病困擾出勤率偏低。比起硬實(shí)力，鮑爾的觀賞性遠(yuǎn)大于實(shí)際的賽場作用。
像科懷倫納德、凱里歐文、杰倫布朗、特雷墨菲、馬爾卡寧、德里克懷特、諾曼鮑威爾這些球員，不管是即戰(zhàn)力還是陣容適配性，哪一個不比鮑爾更值得砸出籌碼。
放著這么多更穩(wěn)妥的選擇不挑，偏偏拿出大量優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)梭哈鮑爾，實(shí)在摸不透森林狼管理層的考察邏輯。是看中商業(yè)價值，還是單純偏好華麗的球風(fēng)？
從清理合同到梭哈交易，再到薪資空間徹底鎖死，森林狼這一整套操作看下來，完全是走一步看一步的混亂思路。好好的陣容框架折騰成這樣，也難怪球迷集體吐槽。
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