魔術(shù)的籃球運(yùn)營總裁杰夫-韋爾特曼（Jeff Weltman）說道：當(dāng)我們最終與他見面時(shí)，那是一個漫長的一天，他有很多事情要處理。那是在季后賽期間，他不僅能夠?qū)ⅠR刺的工作與向我們展示的內(nèi)容區(qū)分開來，而且他在面試中的表現(xiàn)真的讓我們刮目相看。在肖恩-斯威尼身上，我們看到了一個具備成為聯(lián)盟頂級教練潛力的人的才能。韋爾特曼還透露，斯威尼在面試中詳細(xì)分析了魔術(shù)每名球員的成長路徑，甚至包括雙向合同球員的發(fā)展方案，這種“顯微鏡級”的準(zhǔn)備讓管理層印象深刻。斯威尼則強(qiáng)調(diào)，他計(jì)劃借鑒馬刺的團(tuán)隊(duì)體系，但會結(jié)合魔術(shù)球員的特點(diǎn)進(jìn)行改良，“波波維奇教會我，戰(zhàn)術(shù)是死的，球員才是活的”。
根據(jù)奧蘭多當(dāng)?shù)孛襟w奧蘭多哨兵報(bào)記者Jason Beede的報(bào)道，韋爾特曼將魔術(shù)的選帥過程描述為“嚴(yán)格的”且“非常有針對性的”。斯威尼在本月初剛滿42歲，今年春天他與多支球隊(duì)的主教練空缺聯(lián)系在一起，此前幾年他也曾受到過其他球隊(duì)主教練的考慮，但他強(qiáng)調(diào)，奧蘭多對他來說是正確的選擇。斯威尼說道：魔術(shù)的面試在很多方面是最為細(xì)致的，他們在提問和追問方面做得最好，能夠深入挖掘第一層答案之下的東西。過去我參加過一些球隊(duì)的面試，我沒有得到同樣程度的細(xì)節(jié)。而考慮到我的性格以及我想如何執(zhí)教，這一點(diǎn)非常突出。
當(dāng)被問及新賽季目標(biāo)時(shí)，則是斯威尼謹(jǐn)慎地表示：這支球隊(duì)擁有令人興奮的年輕核心，防守端的韌性和進(jìn)攻端的可塑性都遠(yuǎn)超外界想象。但我們不會設(shè)定具體的勝場數(shù)字，但會建立一種競爭文化，希望能夠在每場比賽中都要讓對手感到不適。韋爾特曼補(bǔ)充道：我們尋找的不是短期救火隊(duì)員，而是一位能伴隨球隊(duì)成長十年的領(lǐng)路人。從肖恩的眼神里，我看到那種渴望。發(fā)布會結(jié)束時(shí)，斯威尼微笑著與在場記者握手，轉(zhuǎn)身走向訓(xùn)練館，那里已有幾名年輕球員在等待他們的新主帥。
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